明确任务与优先级
有的角色负责发起行动，有的负责保护队友或提供信息。职责安排应依据项目机制而定，不能把某一种游戏中的定位视为所有电竞项目的标准。
当局势变化时，成员还需要理解哪些任务可以临时调整，哪些必须由专人持续关注。
表达信息而非情绪
有效沟通需要说明位置、时机与需求。过长或模糊的指令会增加负担，及时而简洁的提醒更有助于共同决策。
赛后讨论同样如此：指出某个决定的背景，比用情绪评价个人更容易促进团队改进。
复盘分开事实与推测
可以按照已知信息、当时判断、执行动作和最终结果拆解关键回合。即使结果不理想，也不意味着所有先前判断都错误。
如果忽略当时的信息限制，容易产生事后看来一切都显而易见的误解。
长期协作需要节奏
训练、休息与复盘相互补充。合理安排能够帮助成员保持稳定沟通，减少因疲劳带来的误判。
讨论团队表现时，应尊重成员的不同职责，不虚构真实战队的人员身份或成绩。